2012年8月31日，宝钢技术在臣苑大酒店隆重召开首届二次“双代会”，公司领导及“双代会”代表共计170余人参加会议。在全体代表的共同努力下，大会圆满完成了预定的各项任务。
大会听取并审议了公司胡国奋总经理所作的行政工作报告、公司工会王朝江主席所作的工会工作报告和人力资源部关于公司《职工奖惩管理办法》等三项制度修订情况的说明，表决通过了公司《职工奖惩管理办法》（修订稿草案）、《宽级工资制管理办法》（修订稿草案）、《 职工作息考勤管理办法》（修订稿草案）。公司党委张贺雷书记就当前的形势和今后的任务作了重要讲话。
胡国奋总经理在工作报告中指出：2012年，面对日趋严峻的市场形势和竞争态势，在宝钢工程的正确领导下，公司紧密围绕“提能力、促转型”的工作要求，各级管理者带领全体员工统一思想、勇于实践、敢于拼搏，不断探索实践支撑公司战略规划实现的新路径、新方法，全面完成了上半年的主要经济指标，成绩来之不易。取得成绩的同时公司也清醒地认识到目前我们还存在的问题，针对这些问题，公司确立了下半年七项重点工作。
张贺雷书记在发言中号召大家：面对寒冬，我们要学会冬泳，在机遇面前，我们要志在必得，在挑战面前，我们要勇敢亮剑。变化的是环境，不变的是信心。只要有信心，我们就能提升竞争力，就能冲出险境转危为安。让我们继续团结起来，协同起来，阳光起来，激情起来，为全面完成生产经营目标，实现员工与企业和谐发展而努力工作，以优异成绩向党的十八大献礼！