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       3月20日，宝钢技术顺利召开三届一次职代会暨三届一次工代会。公司领导、职代会正式代表、列席代表、先进代表共190余人出席会议。会议由公司纪委书记、工会主席郭洪涛主持。

       会上，宝钢工程副总经理、宝钢技术总经理李麒作题为“拓展瓶颈，不断超越，勇创业绩新高度；坚定信心，坚韧不拔，阔步逐梦新征程”的职代会工作报告。全面总结了2018年公司以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，在贯彻落实新一轮发展规划，加速新旧动能转换，加快智慧服务改革转型等方面所做的工作和取得的成绩，客观分析了当前面临的形势并从五个方面指出公司存在的主要问题和不足，明确了2019年“智能、创新、聚焦”的指导思想、管理方针以及总目标，并从“着力推进以智能运维为主线，引领新旧动能加速转换”，“以创新为驱动，赋予动能转换新的能”，“以业务聚焦为抓手，推动市场结构持续优化”，“深化四个“违章为零”，夯实低成本精益运营”、“以队伍建设为根本，促进管理效能全面提升”等五个方面对2019年各项重点工作进行部署。宝钢技术纪委书记、工会主席郭洪涛同志作了题为“搭建岗位建功平台，创建和谐劳动关系，团结动员职工群众为实现公司新旧动能转换而努力奋斗”的工会工作报告。总结了2018年公司工会深入学习贯彻党的十九大和中国工会十七大精神，充分发挥党联系职工群众的桥梁和纽带作用，围绕年度生产经营目标和转型发展总要求，认真履行工会“四项职能”，为公司推进各项改革、服务职工、促进和谐稳定等工作作出的积极贡献，反思了2018年工会工作中存在的问题和不足，明确了今后三年全面贯彻党的十九大和中国工会十七大精神，坚决落实中国AG电投厅第一次党代会和工会第一次代表大会提出的任务目标要求，坚持全心全意依靠工人阶级的根本方针，增强工会组织政治性、先进性、群众性的指导思想以及强化政治引领、深化岗位建功、夯实班组建设、依法维护权益，竭诚服务职工、提升服务能力等主要工作任务。

       会议表决通过了公司《第五期集体合同（草案）》、《宽级工资制管理办法（草案）》及《职工奖惩管理办法（草案）》，书面审议了公司《2018年福利费使用情况及2019年预算报告》等11项工作报告及工会的《公司工会2018年财务工作报告》、《公司工会2018年经审工作报告》等2个报告。选举产生了公司工会第三届委员会委员及经费审查委员会委员。  

       会上，展示了2018年度公司及个人、集体获得的各项荣誉，公司领导对所有在岗位上勤恳奉献、敢于创新、奋勇开拓的宝钢技术人表示衷心的感谢。

       公司党委书记徐建耀同志作了题为“凝聚磅礴力量，不断超越，阔步逐梦”的讲话。充分肯定了2018年宝钢技术党政各项工作和取得的进步，传达了中国AG电投厅第一次党代会精神和宝钢工程职代会精神，强调了坚定不移推动全面从严治党向基层延伸的各项工作要求，明确了公司党委2019年“三深”、“三高”、“三新”九项重点工作任务，提出了要始终坚定“智能引领发展，服务创造价值”的信心，不断夯实推动高质量发展的底气，着力提升加速新旧动能转换的能力的要求，并对各级党组织、党员领导干部、工会组织提出要求和希望。2019年，公司党委将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，坚定不移贯彻落实党的十九大全面从严治党战略部署，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，紧紧围绕宝钢技术勇创业绩新高度，阔步逐梦新征程各项工作任务，扎实推动全面从严治党向基层延伸，充分发挥党委“把方向、管大局、保落实”的领导核心作用，发挥各级党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，着力提升基层党组织组织力，奋力开创党建工作新局面、展现新作为。

       大会号召，全体干部员工要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，同心同德，开拓进取，努力完成年度生产经营和转型发展的各项目标任务。定位高度，坚守标准，以公司经营的优异成绩迎接新中国70华诞！为实现设备全生命周期智慧服务商的宝钢技术梦，全力支撑宝钢工程成为钢铁生态圈“工程技术+工业装备”服务转型升级引领者，助力中国AG电投厅“成为全球钢铁业引领者”而不懈奋斗！