为进一步提升公司特邀监督员履职能力，公司纪委、监察部于2013年8月9日在人才开发院组织开展了公司特邀监督员研修会。参加本次研修会的主要是公司直属单位纪委书记、纪检员、各二级单位自管纪检员、公司监督岗岗长、监督员代表等，同时公司纪委书记张雪华同志也出席了此次会议。
会议首先由公司监察部做专题报告，介绍了公司目前的纪检监察组织体系、阐述了今年以来公司纪委监察部的7项重点工作并就公司如何充分发挥特邀监督员作用采取的工作流程优化措施做了详细的报告。会议第二部分是雪华书记同大家分享了“廉洁文化与党风监督”的专题报告，内容包括企业文化及内涵、如何践行廉洁文化、廉政目标、规范用权、作风建设的实际意义等。
检化验中心的纪委书记、制造事业部和电仪厂的监督岗岗长、诊断技术部和冶金检测分公司的监督员代表分别以如何做好特邀监督员的工作体会进行了专题交流。最后部分通过小组讨论的形式，以“作为监督员，您在履职过程中遇到了哪些问题、困难和困惑？您是如何应对和解决的？”为主题，进行全场互动交流，大家积极思考，大胆发言，现场气氛活跃。
最后，张书记在认真听取了大家的讨论及发言之后指出，公司监督员要通过耳朵听、眼睛看的方式将问题及时反映出来，同时要重点思考“如何做好一名监督员的工作”，鼓励监督员可以跨部门间的重点工作检查为履职载体，进一步发挥作用，最后强调监督系统的有效执行才是价值所在。